近日，中金數(shù)據(jù)集團參與編寫的《數(shù)據(jù)中心運維管理人員職業(yè)技術技能標準（2022年版）》（簡稱《標準》）正式發(fā)布。
《標準》由中國電子學會聯(lián)合高等院校、科研院所、大型企業(yè)、教育咨詢機構等單位，組織有關專家共同編寫，按照《國家職業(yè)技術技能標準編制技術規(guī)程》有關要求，堅持“以職業(yè)活動為導向、以專業(yè)能力為核心”的指導思想，在充分考慮科技進步、社會經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構變化對數(shù)據(jù)中心運維管理人員專業(yè)要求的基礎上，以客觀反映數(shù)據(jù)中心發(fā)展水平及其對從業(yè)人員的專業(yè)能力要求為目標，對數(shù)據(jù)中心運維管理人員的專業(yè)活動內(nèi)容進行規(guī)范細致描述，明確了各等級專業(yè)人員的工作領域、工作內(nèi)容以及知識、專業(yè)能力和實踐要求。
作為數(shù)字經(jīng)濟的“底座”，近年來我國數(shù)據(jù)中心實現(xiàn)快速增長，大型、超大型數(shù)據(jù)中心逐漸向西部以及北上廣深周邊地區(qū)轉移，數(shù)據(jù)中心布局不斷完善，數(shù)據(jù)中心行業(yè)成為炙手可熱的人才流入地。據(jù)《2021中國數(shù)據(jù)中心人才發(fā)展報告》顯示，數(shù)據(jù)中心從業(yè)人員主要分布在華北、華東、華南區(qū)域，其中華北地區(qū)、華東地區(qū)分別占37.9%和32.4%，華南地區(qū)數(shù)據(jù)中心人才占17.2%；西部省份人才儲備明顯弱于東部省份，其中數(shù)據(jù)中心運維管理人才短缺已成為越來越多數(shù)據(jù)中心面臨著的難題。
中金數(shù)據(jù)集團立足數(shù)據(jù)中心行業(yè)發(fā)展多年，積極參與行業(yè)人才發(fā)展建設。自2018年起，中金數(shù)據(jù)與清華大學數(shù)據(jù)科學研究院大數(shù)據(jù)基礎設施研究中心合作編寫“大數(shù)據(jù)與智能+產(chǎn)教融合系列叢書”，并在昆山數(shù)據(jù)中心搭建“大數(shù)據(jù)及人工智能實訓平臺”，以集團自主研發(fā)數(shù)據(jù)中心智能運維管理平臺“DCBrain”為教學產(chǎn)品，為“大數(shù)據(jù)與人工智能產(chǎn)教融合項目”提供教學實訓服務。在2022年中國職協(xié)成立的數(shù)據(jù)中心人才發(fā)展管理組中，中金花橋數(shù)據(jù)系統(tǒng)有限公司副總經(jīng)理田少岳作為首批專家顧問成員參加了成立大會。
本次參編《標準》，是行業(yè)內(nèi)對于中金數(shù)據(jù)深耕數(shù)據(jù)中心領域多年實踐經(jīng)驗的認可，中金數(shù)據(jù)將以此次參編為契機，整合數(shù)據(jù)中心產(chǎn)學研用多方資源和優(yōu)勢，為加強數(shù)據(jù)中心領域人才隊伍建設，推動數(shù)據(jù)中心產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展盡一份力量。
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